来源： 视觉同盟专稿 时间： 2008年4月10日 3 W3 e0 Y' _# l
9 _+ h8 R7 f' Q4 G9 h6 R9 V/ [

' L. s9 d# ^& D1 `8 v上午9点半，怀着解惑的心情走进大名鼎鼎的早晨设计。拉开木门，迎入眼帘的是一个小酒吧，耳边是低吟浅唱的蓝调音乐，见到的每个人都对你点头微笑。虽然对这儿的美景早有耳闻，但身临其境时还是动了心。 8 c" W4 Q8 v, A" U: I9 r% o  M5 C- i  K" h& u# H 今天要采访的对象是早晨设计合伙人，商业空间设计工作室的负责人陈斐，一个从拳击手转行设计的传奇人物。我很好奇，这样独特的设计师是如何理解设计的。一开始，陈斐就给了我答案。4 U5 z( }/ i/ b 8 c  d0 o6 a( J+ ^$ n “早晨是一家商业设计公司，所以在我看来，设计其实是一种顾问行为。客户交给我们一项工作，并不只是画画图形那么简单，我们要参谋，要了解企业的文化，和这项工作的目的，帮助他们形成独有的品牌形象和气质。设计师就应该是研究人员，发掘产品的商业价值和营销亮点，而不仅仅是技术工人，他们应该和客户站在平等的地位上，与他们沟通，完成作品。中国现代设计才刚刚开始，很多东西都要靠自己摸索和学习，但是大部分人已经找到了自己的设计规则和设计理念。以前是‘made in china’，将来会是‘design in china’，尽管还有很多不完备的地方，但我相信中国的设计时代即将到来。” . B3 i& _1 Y, D6 G% x9 s$ P! h+ w7 z: f* ], I- c 其实在这样一个设计行业大发展的阶段，设计师应该说是大有可为的，但国内很少或者说几乎没有大师级人物，这是很令人遗憾的事情。除了行业发展时间不长，模式还不够完善之外，设计师的社会地位不高，没有形成适合大师诞生的土壤也是一个方面的原因。 $ w( t% c  {  p % v0 y$ ]6 N7 W6 T 陈斐说：“在国外，设计师和律师、医生、船长这些职业一样，被人们所推崇，属于上流社会。而在中国，还没有形成这样的意识。”; L5 A$ V) [& ` 3 _3 o7 j# d3 a/ W 一般来说，现在国内的设计企业主要分为两种，一种是广告公司，依靠不断地更换设计师，设计总监来维持创造力。另一种是设计工作室，以某个设计师为主建立，工作者都是学生，老板就是公司的标志，整个管理机制和运行模式都不严格，无法形成品牌。前者的设计是客户说了算，靠设计师们不断地加班、熬夜，去完成客户的想法，甚至一些不成熟的想法。而设计工作室则是老板说了算，他控制整个设计工作的走向、过程和结果，设计师在这里只能成为画图工人。 7 N  F0 Z2 c7 n! x( C- a $ @. i3 X, Q$ [/ V# o “在这些地方，设计师都没有得到很好的培养，所以设计行业的人才流失特别严重，能坚持下来的也都伤痕累累了，工作过分透支了他们的设计生命力。”陈斐说，“因为无休止的‘竞稿’和加班，使很多设计师因为工作而丧失了生活。在这种没有生活，或者说工作就是生活的状态下，其实付出的是体力而不是脑力，长此以往，设计师的理想、抱负和激情会被消磨殆尽，变成毫无创新能力的设计机器。甚至可以这么说，在国内，设计师实际上是被生活抛弃或者抛弃了生活的人。”. l8 s* i0 G, R ) C; |. m4 n" a! k+ I( l5 [& O0 c环顾早晨设计的工作环境，却似乎和刚刚所说的都联系不上，不参与“竞稿”，不鼓励加班已经成为了一种习惯。“设计师是制造和引领审美的人，优雅的生活条件，快乐的生活状态才能激发他们的创作热情，早晨就是希望能为设计师们打造这样的生活状态。”陈斐解释说，“设计不是凭空得到的，需要方法和技巧，而我认为，最好的方法就是学习。早晨有自己的图书馆，不定期举办讲座，每年都派设计师出国考察，这些都是学习的途径。我们已经拥有了非常良好的学习氛围。学习只是一个方面，还要多观察生活。设计最终是服务于生活的，房地产的设计是为了生活，服装的设计也是为了生活，银行的设计也是为了生活，一切设计灵感要从生活中来。有了学习和生活的积累，设计师才能创造出好的作品。”! B" Q9 X5 J5 G, S/ [: o3 l 0 n9 D5 M( y4 h6 D  |1 s( A/ X" q. b* m: Q“早晨设计也一直在致力于提高设计师的社会地位。设计师所创造的价值还没有被大众熟知认可，我们要用好的设计给客户信心，实现他们的营销目标，使他们认识到设计师的关键作用，设计师有了越来越多的成绩之后，成为被人们尊崇的设计大师。这样的设计师更能被客户所接受，创造更多的价值。早晨设计希望能做到这样的良性循环，帮助设计师用他们的创造力得到社会的尊重，建立应有的社会地位。”5 \" s$ a& P4 D9 c, V( v1 `# B 身为早晨设计合伙人之一的陈斐也管理着旗下一个设计工作室，如何更好的调动设计师的工作热情，是他一直在摸索的事情。“首先要让他们快乐，这是早晨的理念，我们创造这样的环境，希望来到早晨的每个人都是快乐的，只有快乐工作，快乐生活的人才能发现美，创造美。然后要培养他们的责任心，我们的设计师大部分都是从学校刚出来的学生，对工作的掌控没有信心，我们就把整件工作以非常信任的态度交到他手里，以我们的经验给他划定一个范围，让他在这个范围里尽量发挥，帮助他把控结果，通过鼓励和实际操作，让他得到信心，激发更加高涨的工作热情。同时，我们也十分注重交流，每天我们都会把最近学到的好的经验与年轻的设计师们分享，使他们找到正确的思维方法，使思维更加活跃，更加富有创造力。” 5 Y8 ?, W" I) s# B) M0 s1 G% b- I: x0 u% S. g/ S2 c/ V. J. B 因为现代世界的飞速发展，各种产业产品层出不穷，现在的设计师往往要了解很多方面的知识，每天都要接触不同的领域，学习和交流的过程非常重要。所拥有的设计师学习能力强，知识面广，是早晨设计一直引以为傲的，但是在设计领域，他们更希望每个人都做自己最擅长的事情，个人有专攻。. I1 Q+ @" d! E7 g9 N & A" g: Y; X; d& p陈斐说：“设计行业应该更多的是专项人才。我们不相信有什么全才，那些标榜自己什么都能做的人也只是杂家。就像设计师身上挂一身的瓶子，这个里面一半多，那个里面少半点，但什么都不精，不如仔细地灌满一个瓶，稳稳当当地发展下去。设计行业其实可以分得很细，每一项都需要专业人才，设计师要在成长过程中了解发现自己的某项优势，并将它放大，学专学精，以此来支撑自己成为专家。设计行业各个领域里的专家应该相互交流，相互配合，相互支持，这样同时也就提高了整个行业的水平。设计的发展并不是依靠某一个所谓的大师专家就能完成的，这需要全行业的努力。”2 ^1 {! _9 d/ k8 F* k0 V 0 s" Y% w. u+ X5 t' s! k, f" ~: J- `显然，陈斐对设计有着自己独特的见解，对设计的发展方向也充满信心，在采访过程中，他一直表现得沉稳、自信、富有激情，给人留下了很深刻的印象。采访的最后，他告诉我，我们来得真是时候，明天他们要去春游，全公司停电休息，所有的设计师都会去，要是我们晚来一天，这个采访可能就无法进行了。他笑得非常开心，这让我真正感受到了早晨的快乐。在这样的环境中工作、生活，我们没有理由不相信，这样的早晨，明天将会更好。2 X1 I: K- Y! ~9 ?- j 6 S/ L: }' m/ }8 H; y3 q 陈斐作品： ! ^8 s: _8 o- u' g* [ ' |( F$ K1 n! S0 z- o3 n: a/ L 以前就很喜欢早晨设计，要是真像文章里说的那样，里面的设计师一定很幸福． * a2 }+ l! `4 q/ h8 f) B; @2 n对早晨感兴趣的朋友可以直接去他们的网站上看看，有很多好作品．www.m1998.com 3 q# ?3 b7 d, `# o: J7 L6 d

是应该多看一点知名人士的作品

设计做的不错，赞个...... e2 }$ i( G/ f
工作氛围有象LZ说的那好？我们公司虽很少加班，但个别客户案子比较急，还是的辛苦我们设计师......